Zakres obowiązków:
Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku PEDAGOGA TEATRU należeć będzie przede wszystkim:
- współtworzenie programu działalności edukacyjnej instytucji w duchu idei pedagogiki teatru,
- tworzenie koncepcji programów edukacyjnych, warsztatów, spotkań i działań artystycznych skierowanych do różnych grup odbiorców (dzieci, młodzieży, dorosłych, seniorów oraz innych grup ze szczególnymi potrzebami),
- współpraca ze szkołami, uczelniami, placówkami oświatowymi oraz oświatowo-wychowawczymi, instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami na rzecz realizacji działań edukacyjnych,
- prowadzenie warsztatów, lekcji teatralnych, spotkań i procesów twórczych oraz innych form edukacyjnych, artystycznych i wychowawczych dla grup zorganizowanych, dzieci, młodzieży i dorosłych, zgodnie z planem merytorycznym Teatru,
- tworzenie autorskich scenariuszy warsztatów opartych na spektaklach Teatru lub wybranych tematach społeczno-kulturowych,
- organizacja i realizacja projektów edukacyjnych finansowanych ze źródeł zewnętrznych,
- opracowywanie treści materiałów edukacyjnych, promocyjnych oraz innych publikacji i narzędzi pracy (scenariusze, konspekty, przewodniki), zgodnie z planem działalności edukacyjnej Teatru,
- wspieranie działań promujących pedagogikę teatru, m.in. poprzez udział w wydarzeniach oraz działaniach informacyjno-komunikacyjnych Teatru,
- współpraca z działem promocji i obsługi widza w zakresie obsługi spektakli oraz innych wydarzeń, zgodnie z planem pracy Teatru.
Wymagania:
Szukamy osoby, która:
- posiada wykształcenie wyższe,
- posiada co najmniej 2-letnie doświadczenie w organizacji /koordynacji wydarzeń bądź projektów lub innych działań z zakresu edukacji teatralnej,
- posiada doświadczenie w tworzeniu i realizacji wniosków grantowych,
- posiada biegłą znajomość pakietów biurowych MS Office,
- posiada umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz podejmowania decyzji,
- jest komunikatywna oraz posiada łatwość nawiązywania współpracy,
- jest dyspozycyjna i gotowa do pracy w niestandardowych godzinach,
- jest odpowiedzialna za realizację powierzonych zadań.
Mile widziane:
- wykształcenie kierunkowo związane z teatrem np. pedagogika teatru, animacja kultury, aktorstwo, teatrologia, wiedza o teatrze;
- doświadczenie pracy w Teatrze lub w innej instytucji o profilu artystycznym,
- komunikatywna znajomość języka obcego.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę na pełen etat,
- wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 4.806 do 6000 złotych brutto w zależności od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia oraz inne składniki wynagrodzenia zgodnie z obowiązującym w Teatrze regulaminem wynagradzania,
- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę pełną wyzwań w środowisku artystycznym,
- świadczenia z ZFŚS: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczka mieszkaniowa, zapomogi finansowe,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie oraz PZU SPORT.
Dostępność: teatrkameralny.com/wp-content/uploads/2024/10/Deklaracja-dostepnosci-WWW-Teatr-Kameralny.pdf
Warunki aplikowania :
- zgłoszenia prosimy wysłać na adres mail: kadry@teatrkameralny.com do dnia 25.06.2026 r.,
- wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV zawierające: adres zamieszkania, dane osobowe, informacje dotyczące wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego,
- dopisek o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych: „Zapoznałem /zapoznałam się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Teatr Kameralny im. Wandy Rucińskiej w Bydgoszczy na potrzeby procesu rekrutacji”
- opcjonalnie : koncepcja programu działalności edukacyjnej, referencje.
- umieszczenie i podpisanie następującej klauzuli: https://teatrkameralny.com/wp-content/uploads/2026/06/RodoTK.pdf
- Teatr zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami,
- Teatr zastrzega sobie prawo niewybrania żadnego z Kandydatów,
Informacja dla osoby ubiegającej się na w/w stanowisko o procedurze zgłoszeń naruszeń prawa („procedura zgłoszeń wewnętrznych”)
Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów w związku z rozpoczętym w dniu 11.06.2026 r. procesem rekrutacji informuję o obowiązywaniu w Teatrze Kameralnym im. Wandy Rucińskiej w Bydgoszczy Procedury zgłoszeń wewnętrznych z dnia 28.11.2024 r., na podstawie której można dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w w.w. ustawie.
Ogłoszenie w Biuletynie informacji Publicznej: https://tkbydgoszcz.ssdip.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/